Работа в компании

ООО «Экошельф» руководствуется законодательством РФ и является ответственным работодателем.

Политика компании в отношении персонала направлена на привлечение и удержание высококвалифицированных кадров на всех уровнях нашей деятельности и подразумевает их поддержку в профессиональном, материальном и социальном плане.

Материальное стимулирование

Компания рассчитывает оплату труда в зависимости от прохождения аттестации работников и уровня инфляции. Существуют также стимулирующие выплаты, которые производятся по результатам деятельности подразделения и Компании в целом. Кроме того, предусмотрены разовые персональные вознаграждения.

Профессиональный рост

  • Образовательные программы, реализуемые в Компании с использованием передовых обучающих технологий, позволяют сотрудникам получать новые знания.

  • Наши специалисты участвуют в профессиональных международных конференциях и тренингах.

  • «Экошельф» сотрудничает с Новомосковским Институтом Повышения Квалификации, а также с Морским Государственным Университетом им. Г.И. Невельского города Владивосток, студенты которого имеют возможность проходить практику в Компании.